Elle@Legrand: Más diversidad e igualdad de oportunidades para todos
"Elle@Legrand" es un programa que nació con el objetivo de construir espacios inclusivos y diversos que fortalezcan el papel de la mujer dentro y fuera de la empresa. Pero hoy el programa "Elle@Legrand" va mucho más allá, buscamos crear espacios de convivencia donde todos se sientan valorados y representados, donde exista una real diversidad, inclusión y respeto por el equilibrio entre la vida personal y profesional y el desarrollo en ambos aspectos.
Con la misión de cambiar las cosas desde dentro
Reforzar las propuestas de innovación para desarrollar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Elle@Legrand se creó en 2013, en Francia, por iniciativa de los colaboradores del Grupo Legrand. Está gestionada por una oficina independiente transversal a todas las áreas.
Evolución profesional, autoafirmación, desarrollo personal, equilibrio entre vida privada y profesional son temas sobre los que la red Elle@legrand reflexiona, pone en marcha dispositivos (mentoring), organización de conferencias e intercambios con otras redes Elle@Legrand presentes en todo el mundo.
El equipo Elle@Legrand en números
+ 400 miembros
60% mujeres en el equipo
28 países con redes activas
16 centros en Francia
Somos el motor del cambio hacia una generación diversa y moderna donde todos seamos valorados y tengamos las mismas oportunidades.
#Elle@Legrand
Nuestros 5 objetivos principales
Mientras algunas empresas hablan de redes de mujeres, Legrand prefiere hablar de redes para la diversidad
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